Обсуждаемое
Опрос
Популярное
Рейтинг
Видео
Американский пылесос
15 лет назад лопнул банк Lehman Brothers, что стало кульминацией самого крупного (пока) финансового кризиса XXI века.
Джон Отерс из Bloomberg отмечает самую важную биржевую аномалию за прошедшие полтора десятка лет. Исторически после такого краха рынки на протяжении многих лет движутся в боковом направлении, т.е. растут очень медленно.
Так было и на этот раз со всем миром, если исключить из него США. Однако американский индекс S&P 500 все это время надувался как не в себя (см. график).
Дело не столько в QE - ведь Европа и Япония печатали бабки даже в большем объеме. И не в экономическом росте - ведь ВВП США рос медленнее среднего по миру.
Возможно, решающим фактором стало то, что при сходных экономических показателях американские компании значительно увеличили прибыль на капитал (и соответственно доходность на акцию), тогда как в остальном мире этот показатель снизился, пишет Отерс.
Как такое возможно? Это возможно при монополизации рынков и при ситуации, когда рабочая сила не получает своей справедливой доли от прибыли. То есть за 15 лет резко увеличилась концентрация глобального капитала в руках собственников крупных американских корпораций.
Постоянный адрес публикации на нашем сайте:
QR-код адреса страницы:
(Наведите смартфон, сосканируйте код, читайте сайт на смартфоне)
(Наведите смартфон, сосканируйте код, читайте сайт на смартфоне)
Внимание! Мнение авторов и комментаторов может не совпадать с мнением Администрации сайта
9 мнений. Оставьте своё
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться
или восстановить пароль от аккаунта, если Вы его забыли.
когда рабочая сила не получает своей справедливой доли от прибыли.
Кто написал это бред?Выплаты рабочей силе - это себестоимость продукта, но причем тут прибыль?
Доля от прибыли может быть функцией премии или иной надбавки к зарплате, но это не систематтическая выплата и вовсе не обязательная.
Проще говоря, рабочая сила никогда не участвует в распределении прибыли. И это логично, ибо прибыль обеспечивает не рабочая сила, а менеджмент или говоря по русски руководство.
Насколько я понимаю, ещё проще.
Понять, что сказано в заметке - выше моих сил, кроме того, что США имеют какие-то исключительные условия в мировой экономике и эксплуатируют весь мир через финансовые махинации благодаря зелёным фантикам. Но это и так общее место.
Выплаты рабочей силе - это себестоимость продукта, но причем тут прибыль?
Прибыль - это разница между доходами и издержками. Заработная плата - это издержки, один из видов издержек. Сумма всех видов издержек и составляет себестоимость продукции. Так что согласна - написана глупость. Можно бы написать, что рабочая сила не получает достойной доли от затрат или от себестоимости выпускаемой продукции, но это другой вопрос.Понять, что сказано в заметке - выше моих сил, кроме того, что США имеют какие-то исключительные условия в мировой экономике и эксплуатируют весь мир через финансовые махинации благодаря зелёным фантикам. Но это и так общее место.
Вау… это тот редкий случай когда я ставлю плюс)
Просто термин "прибыль" - это размывание такого вполне конкретного экономического понятия, как "прибавочная стоимость".
Скорее наоборот, опять же, насколько я понимаю.
Прибавочная стоимость как понятие возникло значительно позже понятия прибыль.
Прибавочная стоимость как понятие возникло значительно позже понятия прибыль.
Речь не о первородстве понятий. Я о терминологии. )
Рабочая сила, создаёт прибавочный продукт, который и создаёт прибыль.
----------
Кто в армии служил, тот в цирке, не смеётся...
Кто в армии служил, тот в цирке, не смеётся...
Кто написал это бред?
Тот, кто не понимает разницы между доходом и прибылью... Но автора вы не узнаете, поскольку админ его не указал... Как, впрочем, и по многим другим материалам...Информация
Посетители, находящиеся в группе Гость, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
В Голливуде уже полгода проходит крупнейшая забастовка Гильдии сценаристов США и к ним уже актеры присоединились...требования простые - "студии ссылаются на недостаток финансов, жалуются, как они теряют деньги, и в то же время начисляют своим генеральным директорам сотни миллионов..."...(профсоюз)