Агенты КНДР устраиваются в компании США с помощью ИИ — расследование WSJ

Как пишет издание The Wall Street Journal, Пхеньян развернул разветвленную сеть IT-специалистов, которые под чужими именами массово устраиваются в американские корпорации. Внедрение генеративных нейросетей позволило агентам КНДР поставить процесс найма на поток, ежегодно направляя сотни миллионов долларов в государственную казну.

Использование технологий кардинально изменило масштабы операций. По данным WSJ, одна из выявленных групп подала заявки более чем в 1000 компаний всего за три месяца, задействовав ИИ практически на всех этапах. Нейросети автоматически генерируют резюме, ChatGPT помогает формулировать ответы во время видеоинтервью в реальном времени, а технологии подмены лиц скрывают реальных кандидатов. Как отмечают эксперты в материале Inc. Magazine, это позволяет агентам параллельно вести десятки проектов, создавая видимость высокой продуктивности.

Схема опирается на сеть посредников внутри США. Американские соучастники получают корпоративные ноутбуки, создают «фермы устройств» для удаленного доступа и открывают банковские счета. Журналисты WSJ приводят пример из штата Огайо, где местный житель делил зарплату в $75 000 с кандидатом из КНДР. По информации Министерства финансов США, до 90% заработка этих сотрудников (а отдельные специалисты получают до $300 000 в год) перечисляется обратно в Пхеньян.

Ирония ситуации в том, что американские компании, стремясь оптимизировать расходы на удаленку, фактически профинансировали чужие ракетные программы. По оценкам, приведенным в аналитическом обзоре HR Grapevine, схема приносит сотни миллионов долларов в год. Теперь HR-отделам Запада приходится признать: стандартные проверки личности больше не работают против дипфейков и ИИ.