Обсуждаемое
Опрос
Судьба Зеленского - ?
Суд, приговор
Убьют хозяева
Сбежит
Популярное
Рейтинг
Видео
Рабство в новой упаковке

Многие считают, что ужасы капитализма характерны лишь для отсталых стран третьего мира, где как будто и не капитализм вовсе, а непонятно что. На самом деле это совсем не так. Эксплуатация и угнетение существуют и в более развитых странах, в т.ч. и в странах ЕС, куда так стремятся протестующие на Майдане. Причем зачастую эта эксплуатация принимает совсем варварские и вопиющие формы.
Так например в литовской торговой сети Maxima кассиры вынуждены сидеть за кассами в памперсах, потому что руководство их просто не выпускает в туалет. Это признал акционер торговой сети и кризисный менеджер Игнас Сташкявичюс в прямом эфире Первого Балтийского канала.
Как подтвердил Сташкявичюс, впервые признание про памперсы от менеджеров торговой сети прозвучало еще с десяток лет тому назад в дискуссии на литовском канале TV3. Тогда представитель Maxima Жильвинус Марцинкявичюс в разговоре с телевизионщиками действительно заявил, что кассиры в памперсах должны быть благодарны работодателю, ибо в противном случае эти женщины-кассиры работали бы проститутками. Выбор между работой в памперсах и работы проституткой, безусловно, достойный выбор, которым может гордиться любая демократическая европейская страна.
Информацию о памперсах для кассиров подтвердила и позвонившая в прямой эфир канала рижанка Ирина, представившаяся сотрудницей торговой сети и указавшая, что кассиры в Риге и сегодня вынуждены надевать памперсы, потому что руководство супермаркетов их часами не отпускает в туалет.
«Если попался такой руководитель с таким жестким подходом, то могут быть разные вещи», — резюмировал представитель торговой сети, пояснив, что нередко на работу приходят сотрудники с пониженным чувством ответственности. То, что руководитель «с жестким подходом» может быть просто уродом и садистом даже не приходит в голову топ-менеджеру Maximа. Это типичная стратегия любого начальника и представителя власти во всем обвинить тех, кто находится ниже по иерархической лестнице. Разве можно предположить, что виновато руководство? Разумеется такого быть не может, в данном случае работник виноват уж тем, что не может контролировать естественные надобности и испытывает потребность сходить в туалет даже в рабочее время. Разгильдяйсто, безалаберность и безответсвенность литовских кассиров может только поражать. Как будто они действительно люди у которых могут быть неконтролируемые желания и потребности в отдыхе.
Еще дальше пошли японские работники. Они не просто справляют нужду на рабочем месте, они даже умирают без отрыва от производства. В японском языке есть даже специальный термин – «кароси» — внезапная смерть на рабочем месте, вызванная усталостью и переутомлением. Впервые случай такой смерти был зафиксирован в 1969 году. Ежегодно кароси уносит сотни жизней (только официально фиксируются 250-350 случаев).
При этом, переутомление – удел не только рядовых работников. Например, в 2000 году кароси стал причиной смерти премьер-министра Японии Кэйдзо Обути, который за 20 месяцев пребывания на своём посту имел всего три выходных дня и трудился не меньше, чем 12 часов в сутки.
Высокий уровень стресса, нервное напряжение, недосыпание… Не каждый организм выдержит такое, да еще и как постоянное явление. Трудоголизм, а также переутомление, связанное с многочасовой переработкой или повышенными физическими нагрузками вызывают негативные изменения в деятельности мозга и сердечно-сосудистой системы, что приводит к внезапной смерти во время работы. Считается, что как минимум каждый десятый инфаркт наступает именно в результате перенапряжения на работе. Кстати, моральной компенсации родственники «сгоревшего на работе» добиваются только в половине случаев.
Поэтому совершенно неверно будет считать, что сверхэксплуатация характерна только для стран третьего мира. Как видим капитализм угнетает и превращает работников в рабов в любом месте, где работники не дают ему отпор и не отстаивают своих прав. А является ли страна членом Евросоюза, НАТО, ВТО или любой другой надгосударственной структуры капиталисту совсем не важно. Идеальный работник с точки зрения эксплуататора это покорный и послушный раб, который ни на минуту не отлучается и умирает на рабочем месте. Такого работника капиталист стремится сделать из всех угнетенных.
Постоянный адрес публикации на нашем сайте:
QR-код адреса страницы:
(Наведите смартфон, сосканируйте код, читайте сайт на смартфоне)
(Наведите смартфон, сосканируйте код, читайте сайт на смартфоне)
Внимание! Мнение авторов и комментаторов может не совпадать с мнением Администрации сайта
12 мнений. Оставьте своё
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться
или восстановить пароль от аккаунта, если Вы его забыли.

Хотелось бы еще добавить про суицид на рабочем месте.
Так во Франции, телефонная компания Франс Телеком, за один год 2012 год было зарегистрировано 14 человек, кто покончил жизнь самоубийством на рабочем месте из-за невыносимых условий труда:
- Стресс
-постоянное недовольство начальства
-травля коллег
-интриги, доносительство "друзей"
-постоянный страх увольнения
И так везде в "просвещенной и культурной Европе", в своих изощренных психологических пытках они превзошли всех.
Так во Франции, телефонная компания Франс Телеком, за один год 2012 год было зарегистрировано 14 человек, кто покончил жизнь самоубийством на рабочем месте из-за невыносимых условий труда:
- Стресс
-постоянное недовольство начальства
-травля коллег
-интриги, доносительство "друзей"
-постоянный страх увольнения
И так везде в "просвещенной и культурной Европе", в своих изощренных психологических пытках они превзошли всех.

Цитата: Ассоль
И так везде в "просвещенной и культурной Европе"
В больших Городах нашей Родины, условия не особо отличаются...
----------
Мы не только от предков наших получили эту землю в наследство, мы, прежде всего, взяли ее взаймы у наших потомков...
Мы не только от предков наших получили эту землю в наследство, мы, прежде всего, взяли ее взаймы у наших потомков...

Цитата: Сергей999
Цитата: Ассоль
И так везде в "просвещенной и культурной Европе"
В больших Городах нашей Родины, условия не особо отличаются...
И это верно. Копируем самое дерьмо демократическое.
Какое счастье для меня, что я успела поработать в период Советского Союза.

В советский период работала на такой работе, где нельзя ни болеть, ни отпроситься лишний раз. Поэтому, как только ушла на пенсию (а у нас в 50 лет женщины уходят), ни одного дня не стала работать. Сейчас я вольный человек. Может быть в любой стране так не любят пенсионеров, пытаются отсрочить им пенсионный возраст, что они уже мало зависят от работодателя. А если есть дача или свой приусадебный участок, то считай, человек вышел из под контроля Старшего брата).

долой 24ой и 12ой рабочий день
даеш 8ой !!!!!!!!!!!!!!!!!!
даеш 8ой !!!!!!!!!!!!!!!!!!
----------
Трубы ,, Судного дня" заиграют над пашнею,
разойдутся по полю Святые жнецы,
и солдаты Христовы живые и павшие
перед строем крылатым получат венцы
и солдаты Христовы живые и павшие
перед строем крылатым получат венцы.
Трубы ,, Судного дня" заиграют над пашнею,
разойдутся по полю Святые жнецы,
и солдаты Христовы живые и павшие
перед строем крылатым получат венцы
и солдаты Христовы живые и павшие
перед строем крылатым получат венцы.

" Так например в литовской
торговой сети Maxima кассиры
вынуждены сидеть за кассами в
памперсах, потому что
руководство их просто не
выпускает в туалет. Это признал
акционер торговой сети и
кризисный менеджер Игнас
Сташкявичюс в прямом эфире
Первого Балтийского канала." - вот лучше бы за защиту вот этих своих прав, чем заниматься защитой прав ЛГБТ.
торговой сети Maxima кассиры
вынуждены сидеть за кассами в
памперсах, потому что
руководство их просто не
выпускает в туалет. Это признал
акционер торговой сети и
кризисный менеджер Игнас
Сташкявичюс в прямом эфире
Первого Балтийского канала." - вот лучше бы за защиту вот этих своих прав, чем заниматься защитой прав ЛГБТ.
----------
История это такая наука, которая сурово наказывает тех, кто её не знает, игнорирует или наплевательски к ней относится.
История это такая наука, которая сурово наказывает тех, кто её не знает, игнорирует или наплевательски к ней относится.

Цитата: Ассоль
Хотелось бы еще добавить
Превед, милая Ассоль!
Ну де ты пропадаешь, кадила?
Надеюсь, всё в порядке у тебя.
Не пропадай, Ассоль, без Вас мир много серее.
----------
Меняю малиновые штаны на трёхкомнатную квартиру под Смоленском.
(посредникам не беспокоить)
Меняю малиновые штаны на трёхкомнатную квартиру под Смоленском.
(посредникам не беспокоить)

У начальника прав столько, сколько ему позволяет рабочий! 

----------
Ох уж эти сказочки! Ох уж эти сказочники!
Ох уж эти сказочки! Ох уж эти сказочники!

Цитата: Ассоль
И это верно. Копируем самое дерьмо демократическое.Какое счастье для меня, что я успела поработать в период Советского Союза.
Цитата: post.cloud
У начальника прав столько, сколько ему позволяет рабочий!
Чем у нас сегодня отличаются отношения работодатель-наёмник от капиталистических стран? Да ничем. В советское время работник хоть как-то мог бороться с произволом начальства, были профсоюзы, парторганизации, которые всё-таки защищали интересы рабочих. Ну, в крайнем случае, можно было безбоязненно уволиться и легко найти новую работу. А сейчас, потеряв работу, другую найти почти невозможно. Вот и терпим произвол. И писаем в памперсы! А что делать?

Цитата: velobrod
Цитата: Ассоль
Хотелось бы еще добавить
Превед, милая Ассоль!
Ну де ты пропадаешь, кадила?
Надеюсь, всё в порядке у тебя.
Не пропадай, Ассоль, без Вас мир много серее.
Тутачка я, любезный Велобродик. Мое бледно-розовое милое платьешко мелькает время от времени.

Цитата: Ассоль
Тутачка я, любезный Велобродик
Мыр-р-ррр.
Я рад, что ты в порядке, милая Ассоль,
я без тебя ужасно заскучаю(

----------
Меняю малиновые штаны на трёхкомнатную квартиру под Смоленском.
(посредникам не беспокоить)
Меняю малиновые штаны на трёхкомнатную квартиру под Смоленском.
(посредникам не беспокоить)
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гость, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Любая "победа" над здравом смыслом, есть ничто иное как поражение самому себе.