Обсуждаемое

Опрос
Судьба Зеленского - ?
Суд, приговор
Убьют хозяева
Сбежит
Популярное
Рейтинг
Видео
Закон о зарплате 3200: украинская власть пичкает гнилью

Пару дней назад Верховная Рада Украины приняла громкий законопроект о повышении минимальной зарплаты до 3200 гривен. Принятый документ вносит изменения в некоторые законодательные акты Украины. Но большинство обратило внимание только на заветные 3200 гривен, упустив из внимания другие поправки. Именно в них и кроется подвох.
Иначе говоря, за все хорошее приходится платить. И в данном случае, плата довольно значительна: она нивелирует все плюсы повышения минимальной зарплаты. Под благородным соусом, украинцам предложили нечто прогнившее, и они его жадно съели. Что же именно приготовили украинские власти для своих граждан?
Так, должностные оклады бюджетников перестанут быть привязанными к показателю минимальной зарплаты. Они связаны с минимальным тарифным разрядом, ставку которого повысят в 1,3 раза. Таким образом, те, у кого зарплата была больше 3200 гривен, почувствуют лишь незначительные изменения. Минимальная зарплата действительно подрастет, но радоваться этому не стоит.
Без повышения фонда оплаты труда бюджетных организаций, выплачивать зарплаты по-новому не будет возможности. Средств не хватит и взять их, честно говоря, неоткуда. Экономика еле держится на плаву. Поэтому сокращение штата работников неизбежно. Только при таком условии можно будет обеспечить выплату зарплат. Кроме того, с ростом «минималки» возрастут и налоги, что выгодно для бюджета, но не для граждан.
Еще один подводный камень кроется в возможности получать субсидии для оплаты коммунальных услуг. Ведь чем выше зарплата, тем меньше размер субсидии. А дальше выкручивайтесь, как хотите: государство уже ничем не поможет.
Впрочем, помощи от государства в виде пенсий тоже можно особо не ждать. Пенсии не привязаны к минимальной зарплате, а значит, согласно проекту бюджета, подрастут только на 10%.
В конечном итоге, реальные доходы граждан едва ли существенно возрастут. Непопулярные меры ловко прикрыли красивой фразой про 3200 гривен. Благодаря этому маневру, украинская власть получила возможность использовать козырь в виде закона о повышении «минималки» при любом удобном случае.
Ирина Абраменко
Постоянный адрес публикации на нашем сайте:
QR-код адреса страницы:
(Наведите смартфон, сосканируйте код, читайте сайт на смартфоне)
(Наведите смартфон, сосканируйте код, читайте сайт на смартфоне)
Внимание! Мнение авторов и комментаторов может не совпадать с мнением Администрации сайта
25 мнений. Оставьте своё
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться
или восстановить пароль от аккаунта, если Вы его забыли.

мне лично начхать какая МЗ в руине.

Когда в России хоть как-то начнут ликвидировать ужасающий разрыв в доходах между различными общественными слоями?
При фантастической величины окладов госчиновников и верхушки госкорпораций объявлять народу, что, дескать, "денег нет, но вы держитесь" - прямой путь к инициированию социального взрыва
При фантастической величины окладов госчиновников и верхушки госкорпораций объявлять народу, что, дескать, "денег нет, но вы держитесь" - прямой путь к инициированию социального взрыва

Ходору вчерась в Дублине судья 100 мультов арестованных евро отдал.
Не вижу, грит оснований для продолжения ареста.
А какого хера тогда арестовывали счета 10 лет назад?
Вот где разрыв шаблона.
10 лет назад - типа были основания, а щас испарились, высохли.
Не вижу, грит оснований для продолжения ареста.
А какого хера тогда арестовывали счета 10 лет назад?
Вот где разрыв шаблона.
10 лет назад - типа были основания, а щас испарились, высохли.

Цитата: Conan
Когда в России хоть как-то начнут ликвидировать ужасающий разрыв в доходах между различными общественными слоями?
При фантастической величины окладов госчиновников и верхушки госкорпораций объявлять народу, что, дескать, "денег нет, но вы держитесь" - прямой путь к инициированию социального взрыва
При фантастической величины окладов госчиновников и верхушки госкорпораций объявлять народу, что, дескать, "денег нет, но вы держитесь" - прямой путь к инициированию социального взрыва
СТАТЬЯ О МИНИМАЛКЕ В УКРЕ !! Денег для Укров НЕТ !!
Хотите поговорить о России - пишите статью !

Отчего же вы так категоричненько, а?
Ведь в каждой статье про укрию мы проводим сравнение ее с Россией, не так ли?
Отчего же это нельзя сделать именно в обсуждении этой статьи, а?
Неужто лишь потому, что и России должно быть стыдно за тот социальный геноцид, в котором ныне пребывают миллионы ее граждан?
Ведь в каждой статье про укрию мы проводим сравнение ее с Россией, не так ли?
Отчего же это нельзя сделать именно в обсуждении этой статьи, а?
Неужто лишь потому, что и России должно быть стыдно за тот социальный геноцид, в котором ныне пребывают миллионы ее граждан?

Я тоже не пойму о чем речь...
В переводе на рубли новый МРОТ Укрии 8000 руб.,
а в России с лета 2016 МРОТ = 7500 р. а если учесть что в укре цены ниже, то восторг какой-то левый.
В переводе на рубли новый МРОТ Укрии 8000 руб.,
а в России с лета 2016 МРОТ = 7500 р. а если учесть что в укре цены ниже, то восторг какой-то левый.

На что-то ниже, на что-то выше. Та же коммуналка выше, например. У них и зарплаты и пенсии в основном и платили на уровне той минималки. У нас редко у кого это было, только если бюджетники какие, либо те, кто зарплату в конверте получал. Летом родня жены приезжала с Украины. Пенсия 1400 гривен. Цены от наших на товары особо не отличаются. Работы днём с огнём не найдешь.

Я согласен с Вами. В советское время мой отец (ныне покойный) был руководителем краевого уровня (главный санитарный врач края), и его зарплата была в пределах 480-520 рублей СССР, в то время, как рядовой специалист в его структуре (краевая СЭС) получал не менее 160 рублей. Т.е. разница примерно в 3-3,5 раза. Сейчас этот разрыв составляет не менее 8 раз, а зачастую и больше. У многих высших чиновников зарплата в месяц такая,сколько я за 2 года не зарабатываю. Я не против высоких доходов у людей, но если это, к примеру, бизнесмен, предприниматель, который смог организовать бизнес таким образом, что он приносит ему высокие и очень высокие доходы. Но большинство чиновников ничего не производят кроме выдыхаемого ими углекислого газа и продуктов жизнедеятельности, однако получают от государства очень даже неприлично высокие зарплаты.
Еще один пример. Я работаю в бюджетной организации, и у нас есть группа профильных работников, которые получают зарплаты по т.н. "дорожной карте", а есть "обслуживающий персонал", который получает зарплаты по тарифной сетке. И получается, что я, будучи специалистом с высшим образованием, занимающимся обслуживанием сети, компьютеров и оргтехники, с огромным подотчетом, а также будучи администратором информационной безопасности, отвечающим за соблюдение законодательства по защите информации и персональных данных (за что, к стати, дрючат очень даже по-взрослому), получаю меньше на 6 тысяч, чем какая-то санитарка с 8 классами образования, которая в слове "ещё" 4 ошибки делает.
И когда пишут о том, как же там на Украине плохо с экономикой, с доходами граждан, с гражданскими свободами и т.д., то меня это немного раздражает, т.к. у нас в этой сфере тоже очень даже непросто.
Еще один пример. Я работаю в бюджетной организации, и у нас есть группа профильных работников, которые получают зарплаты по т.н. "дорожной карте", а есть "обслуживающий персонал", который получает зарплаты по тарифной сетке. И получается, что я, будучи специалистом с высшим образованием, занимающимся обслуживанием сети, компьютеров и оргтехники, с огромным подотчетом, а также будучи администратором информационной безопасности, отвечающим за соблюдение законодательства по защите информации и персональных данных (за что, к стати, дрючат очень даже по-взрослому), получаю меньше на 6 тысяч, чем какая-то санитарка с 8 классами образования, которая в слове "ещё" 4 ошибки делает.
И когда пишут о том, как же там на Украине плохо с экономикой, с доходами граждан, с гражданскими свободами и т.д., то меня это немного раздражает, т.к. у нас в этой сфере тоже очень даже непросто.

Но большинство чиновников ничего не производят кроме выдыхаемого ими углекислого газа и продуктов жизнедеятельности,
Чиновникипроизводят состовляют прослойку на которую опирается любой режим ,акромя Советского .
Вассалы у феодала , данном случае в Урне , чиновники являтся прослойкой , которая будет исправно ходить на выборы и голосовать за ублюдков от Хунты.
Количество дармоедов будет только увеличиваться .
При законе .., пришло на выборы 1,5 инвалида - выборы состоялись и " власть" легитимна.
Пример проеболты в литве ,-
1991 г. Население 3 милл.850 тыс бюрократов 16000 тыс
2016 г . населения и 2 миллионов нет ,бюрократов 87875 дармоедов . Которые исправно за пайку ходят на выборы,когда остальные болт забили.
И нет сомнений ,что в Урне будет тот же вариант.
Чиновники
Вассалы у феодала , данном случае в Урне , чиновники являтся прослойкой , которая будет исправно ходить на выборы и голосовать за ублюдков от Хунты.
Количество дармоедов будет только увеличиваться .
При законе .., пришло на выборы 1,5 инвалида - выборы состоялись и " власть" легитимна.
Пример проеболты в литве ,-
1991 г. Население 3 милл.850 тыс бюрократов 16000 тыс
2016 г . населения и 2 миллионов нет ,бюрократов 87875 дармоедов . Которые исправно за пайку ходят на выборы,когда остальные болт забили.
И нет сомнений ,что в Урне будет тот же вариант.
----------
Качество градуса тупизны населения , в псако-пикселях ,зависит от % скидок, которыми торгаши-барыги заманивают лохов на распродажу .
Качество градуса тупизны населения , в псако-пикселях ,зависит от % скидок, которыми торгаши-барыги заманивают лохов на распродажу .

будучи специалистом с высшим образованием, занимающимся обслуживанием сети, компьютеров и оргтехники, с огромным подотчетом, а также будучи администратором информационной безопасности, отвечающим за соблюдение законодательства по защите информации и персональных данных (за что, к стати, дрючат очень даже по-взрослому), получаю меньше на 6 тысяч, чем какая-то санитарка с 8 классами образования, которая в слове "ещё" 4 ошибки делает.
Источник: https://politikus.ru/events/87542-zakon-o-zarplate-3200-ukrainskaya-vlast-pichkaet-gnilyu.html
Politikus.ru
А почему, вы до сих пор работаете в бюджетной организации? а не на частника. Или квалификация не позволяет?
/////////////////////////////////////////
какая-то санитарка
Источник: https://politikus.ru/events/87542-zakon-o-zarplate-3200-ukrainskaya-vlast-pichkaet-gnilyu.html
Politikus.ru
А вы попробуйте тяжелый физический труд санитарки. Говны за другими потаскайте. Только учтите еще то, что санитарка все-таки женщина, а не качёк мужик.
Источник: https://politikus.ru/events/87542-zakon-o-zarplate-3200-ukrainskaya-vlast-pichkaet-gnilyu.html
Politikus.ru
А почему, вы до сих пор работаете в бюджетной организации? а не на частника. Или квалификация не позволяет?
/////////////////////////////////////////
какая-то санитарка
Источник: https://politikus.ru/events/87542-zakon-o-zarplate-3200-ukrainskaya-vlast-pichkaet-gnilyu.html
Politikus.ru
А вы попробуйте тяжелый физический труд санитарки. Говны за другими потаскайте. Только учтите еще то, что санитарка все-таки женщина, а не качёк мужик.

Отвечу кратко.
1. Всегда и везде в мире принята система, что в одном и том же учреждении (подразделении, структуре) оплата труда специалистов с высшим образованием выше, чем людей, выполняющих низкоквалифицированный труд, каким бы тяжелым он ни был. И если бы я имел 8 классов образования и в слове "ещё" делал 4 ошибки, то с радостью пошел бы в санитарки, зная, что буду получать больше человека с высшим образованием (и злорадствовать при этом). К стати, в советское время эта идеология оплаты труда в целом имела место быть.
2. Труд санитарок считается низкоквалифицированным, поэтому в нем есть кое какие издержки, но я, к примеру, знаю круг компетентности и должностные обязанности санитарок, работающих в нашем учреждении, и могу сказать, что они там не сильно-то и перетруждаются. Единственный минус: дежурства.
3. Если Вы обратите внимание на то, что в нашем учреждении имеется 2 линейки оплаты труда, которые, каждая отдельно, подпадают под п.1, но в целом в них есть дисбаланс, сводящий на нет принцип п.1.
4. Моя квалификация вполне достойная, чтобы работать на частника, однако, имеется несколько "но". а). Возраст. У меня возраст очень далеко за 40, а в частные компании требуются высококлассные специалисты с большим опытом, готовые работать по 25 часов в сутки, но до 40, как правило. б). В крупных компаниях вакансии, как правило, заняты плотно, и если освобождаются, то туда без "блата" не пробиться. в). Идти работать в малый бизнес - себе дороже, т.к. им, как правило, таких специалистов не нужно, ибо они обрабатывают ПДн в минимальных объемах, да и парк компьютеров у них невелик. Плюс еще особенности трудоустройства, выплаты отпускных, отчислений в ПФР и проч. г). В госструктурах и бюджетных организациях имеется своя специфика, отличная от структур бизнеса, поэтому перейти работать из одного направления в другое не очень просто.
1. Всегда и везде в мире принята система, что в одном и том же учреждении (подразделении, структуре) оплата труда специалистов с высшим образованием выше, чем людей, выполняющих низкоквалифицированный труд, каким бы тяжелым он ни был. И если бы я имел 8 классов образования и в слове "ещё" делал 4 ошибки, то с радостью пошел бы в санитарки, зная, что буду получать больше человека с высшим образованием (и злорадствовать при этом). К стати, в советское время эта идеология оплаты труда в целом имела место быть.
2. Труд санитарок считается низкоквалифицированным, поэтому в нем есть кое какие издержки, но я, к примеру, знаю круг компетентности и должностные обязанности санитарок, работающих в нашем учреждении, и могу сказать, что они там не сильно-то и перетруждаются. Единственный минус: дежурства.
3. Если Вы обратите внимание на то, что в нашем учреждении имеется 2 линейки оплаты труда, которые, каждая отдельно, подпадают под п.1, но в целом в них есть дисбаланс, сводящий на нет принцип п.1.
4. Моя квалификация вполне достойная, чтобы работать на частника, однако, имеется несколько "но". а). Возраст. У меня возраст очень далеко за 40, а в частные компании требуются высококлассные специалисты с большим опытом, готовые работать по 25 часов в сутки, но до 40, как правило. б). В крупных компаниях вакансии, как правило, заняты плотно, и если освобождаются, то туда без "блата" не пробиться. в). Идти работать в малый бизнес - себе дороже, т.к. им, как правило, таких специалистов не нужно, ибо они обрабатывают ПДн в минимальных объемах, да и парк компьютеров у них невелик. Плюс еще особенности трудоустройства, выплаты отпускных, отчислений в ПФР и проч. г). В госструктурах и бюджетных организациях имеется своя специфика, отличная от структур бизнеса, поэтому перейти работать из одного направления в другое не очень просто.

Значит по поводу зарплат СССР и современной России нет никаких возражений?
Теперь по поводу квалификации оплат труда и справедливости:
Когда я работал на частника, у меня было в подчинении 14 человек, у троих из моих подчиненных, зарплата была больше моей (учитывая что мне приходилось общаться с заказчиками, раздавать задачи и выполнять работу 15-го работника)
Вопрос, какая ваша специальность по которой учились? не думаю что 30 лет назад учили администрировать и чинить компы.
////////////////////////////////////////////////////////
да и парк компьютеров у них невелик.
Источник: https://politikus.ru/events/87542-zakon-o-zarplate-3200-ukrainskaya-vlast-pichkaet-gnilyu.html
Politikus.ru
Мне когда очень нужны деньги, я беру на обслуживание несколько частников. Мне не нужна большая оплата за то, что я буду тупо сидеть все время и играть в игрухи.
15 там, 15 сям 5 еще где-нить. И большую часть работы делаю из дома удалённо. Главное построить работу.
Теперь по поводу квалификации оплат труда и справедливости:
Когда я работал на частника, у меня было в подчинении 14 человек, у троих из моих подчиненных, зарплата была больше моей (учитывая что мне приходилось общаться с заказчиками, раздавать задачи и выполнять работу 15-го работника)
Вопрос, какая ваша специальность по которой учились? не думаю что 30 лет назад учили администрировать и чинить компы.
////////////////////////////////////////////////////////
да и парк компьютеров у них невелик.
Источник: https://politikus.ru/events/87542-zakon-o-zarplate-3200-ukrainskaya-vlast-pichkaet-gnilyu.html
Politikus.ru
Мне когда очень нужны деньги, я беру на обслуживание несколько частников. Мне не нужна большая оплата за то, что я буду тупо сидеть все время и играть в игрухи.
15 там, 15 сям 5 еще где-нить. И большую часть работы делаю из дома удалённо. Главное построить работу.

Отвечу кратко.
1. Всегда и везде в мире принята система, что в одном и том же учреждении (подразделении, структуре) оплата труда специалистов с высшим образованием выше, чем людей, выполняющих низкоквалифицированный труд, каким бы тяжелым он ни был. И если бы я имел 8 классов образования и в слове "ещё" делал 4 ошибки, то с радостью пошел бы в санитарки, зная, что буду получать больше человека с высшим образованием (и злорадствовать при этом). К стати, в советское время эта идеология оплаты труда в целом имела место быть.
2. Труд санитарок считается низкоквалифицированным, поэтому в нем есть кое какие издержки, но я, к примеру, знаю круг компетентности и должностные обязанности санитарок, работающих в нашем учреждении, и могу сказать, что они там не сильно-то и перетруждаются. Единственный минус: дежурства.
3. Если Вы обратите внимание на то, что в нашем учреждении имеется 2 линейки оплаты труда, которые, каждая отдельно, подпадают под п.1, но в целом в них есть дисбаланс, сводящий на нет принцип п.1.
4. Моя квалификация вполне достойная, чтобы работать на частника, однако, имеется несколько "но". а). Возраст. У меня возраст очень далеко за 40, а в частные компании требуются высококлассные специалисты с большим опытом, готовые работать по 25 часов в сутки, но до 40, как правило. б). В крупных компаниях вакансии, как правило, заняты плотно, и если освобождаются, то туда без "блата" не пробиться. в). Идти работать в малый бизнес - себе дороже, т.к. им, как правило, таких специалистов не нужно, ибо они обрабатывают ПДн в минимальных объемах, да и парк компьютеров у них невелик. Плюс еще особенности трудоустройства, выплаты отпускных, отчислений в ПФР и проч. г). В госструктурах и бюджетных организациях имеется своя специфика, отличная от структур бизнеса, поэтому перейти работать из одного направления в другое не очень просто.
1. Всегда и везде в мире принята система, что в одном и том же учреждении (подразделении, структуре) оплата труда специалистов с высшим образованием выше, чем людей, выполняющих низкоквалифицированный труд, каким бы тяжелым он ни был. И если бы я имел 8 классов образования и в слове "ещё" делал 4 ошибки, то с радостью пошел бы в санитарки, зная, что буду получать больше человека с высшим образованием (и злорадствовать при этом). К стати, в советское время эта идеология оплаты труда в целом имела место быть.
2. Труд санитарок считается низкоквалифицированным, поэтому в нем есть кое какие издержки, но я, к примеру, знаю круг компетентности и должностные обязанности санитарок, работающих в нашем учреждении, и могу сказать, что они там не сильно-то и перетруждаются. Единственный минус: дежурства.
3. Если Вы обратите внимание на то, что в нашем учреждении имеется 2 линейки оплаты труда, которые, каждая отдельно, подпадают под п.1, но в целом в них есть дисбаланс, сводящий на нет принцип п.1.
4. Моя квалификация вполне достойная, чтобы работать на частника, однако, имеется несколько "но". а). Возраст. У меня возраст очень далеко за 40, а в частные компании требуются высококлассные специалисты с большим опытом, готовые работать по 25 часов в сутки, но до 40, как правило. б). В крупных компаниях вакансии, как правило, заняты плотно, и если освобождаются, то туда без "блата" не пробиться. в). Идти работать в малый бизнес - себе дороже, т.к. им, как правило, таких специалистов не нужно, ибо они обрабатывают ПДн в минимальных объемах, да и парк компьютеров у них невелик. Плюс еще особенности трудоустройства, выплаты отпускных, отчислений в ПФР и проч. г). В госструктурах и бюджетных организациях имеется своя специфика, отличная от структур бизнеса, поэтому перейти работать из одного направления в другое не очень просто.

Денег нет ,но вы держитесь.

Цитата: Conan
Когда в России хоть как-то начнут ликвидировать ужасающий разрыв в доходах между различными общественными слоями?
При фантастической величины окладов госчиновников и верхушки госкорпораций объявлять народу, что, дескать, "денег нет, но вы держитесь" - прямой путь к инициированию социального взрыва
При фантастической величины окладов госчиновников и верхушки госкорпораций объявлять народу, что, дескать, "денег нет, но вы держитесь" - прямой путь к инициированию социального взрыва
А в России этот разрыв ликвидируют потихоньку, недавно всвязи с ростом всех цен и падением доходов граждан, как гуманитарную помощь олигархами, в России понизили минимальную оплату труда.

Это неправда.
Этот разрыв лишь увеличивается с каждым годом, и самые незащищенные слои населения становятся еще беднее
Ну а нашенские "элитарии"... пополняют списки форбса
Этот разрыв лишь увеличивается с каждым годом, и самые незащищенные слои населения становятся еще беднее
Ну а нашенские "элитарии"... пополняют списки форбса

в России понизили минимальную оплату труда.
Земеля, откель дровишки - чот не слышал.
Плотят скудно, но чтобы те крохи что есть понизили...

Ты точно с Бийска?

Так и у нас такая-же хрень.



----------
Наше дело правое, Победа будет за нами! (С)
Наше дело правое, Победа будет за нами! (С)

Как бы там ни было навукраине, у нас в ДНР ситуация ненамного лучше. Мы отчаянно пытаемся сбросить т.н. "украину" с первого места в чемпионате Восточной Европы по нищете! Средняя ЗП ~5-6 тыс. руб. (точных данных нет, цифра приблизительная), минимальная = 2514 руб, средний доход на человека аж целых ~3 тыс. руб, минимальная пенсия - чуть более 1800 руб. Летом пенсии подняли на 10%, но через 2 месяца повышение отменили. Т.е. при пересчёте в гривни в ДНР мин. ЗП = 1093 грн, мин. пенсия = ~800 грн. Субсидий (в отличие от загнивающей "украины") нет в принципе. С 01.11.16 повысилась плата за проезд в городских маршрутках на 2 руб (с 6-7 до 8-9 руб.). Тарифы ЖКХ пока остаются прежними. Некоторые продукты в течение года подорожали, некоторые подешевели (список подорожавших больше). Если за 2015 год мы сравнялись по уровню жизни с т.н. "украиной" и даже на 10-15% его обогнали, то, по моему мнению, за 2016 год уровень жизни в лучшем случае остался на уровне 2015-го, а то и снизился на 5-10%... Основные крупные предприятия (те, которые реально ещё работают, и где ЗП повыше средней) - как были, так и остаются "украинскими"... Шахты - 50/50, но на госшахтах ЗП обычно ниже, чем на ахметовских. Вот так вот. Из плюсов - некоторые предприятия возобновляют работу, хотя... со скрипом, медленно, зачастую с меньшим в разы, чем до войны, числом работающих. Как выживают люди? Идут за длинным рублём в армию, едут на заработки, причём не только в Россию, но и... догадайтесьсамикуда (да-да, на "украину" в том числе, как это ни горько признавать!), переходят на натуральное хозяйство. Как-то так. Извините за сумбур и не сочтите за нытьё - просто написал "сермяжную правду жизни"...

3200 = 120 $ . 


А у него фантик до сих пор по 25 .
Чувак дочь "офицера".
Чувак дочь "офицера".
----------
Качество градуса тупизны населения , в псако-пикселях ,зависит от % скидок, которыми торгаши-барыги заманивают лохов на распродажу .
Качество градуса тупизны населения , в псако-пикселях ,зависит от % скидок, которыми торгаши-барыги заманивают лохов на распродажу .

Цитата: Brewney
в России понизили минимальную оплату труда.
Земеля, откель дровишки - чот не слышал.
Плотят скудно, но чтобы те крохи что есть понизили...

Ты точно с Бийска?
Тебе адрес м вид из окна назвать? Дровишки с интернета.. А обосновали они понижение минималки снижением налоговой нагрузки на мелкого предпринимателя.. Только вот некоторые работодатели пересчитали людям зарплаты..

Везде и всегда найдутся хитрожопые юристы

Средний коммунальный тариф по Украине составляет 50% заработной платы. С 1 декабря подорожал проезд в киевских и пригородных маршрутках. С 1 апреля 2017 года правительство собирается снова поднять стоимость ЖКХ для населения. На фоне всего этого какой-то издевкой выглядит повышение минимальной зарплаты до 3200 грн.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гость, не могут оставлять комментарии к данной публикации.