Минтруда предлагает компаниям создавать "Антикоррупционный спецназ"

Министерство труда России совместно с деловыми сообществами выработали рекомендации по борьбе с коррупционными нарушениями в компаниях. Предпринимателям рекомендуется создавать спецподразделения по сбору информации внутри фирм. Фактически речь идет о слежке за сотрудниками с использованием «тайных агентов».

По словам министра труда Максима Топилина, «антикоррупционный спецназ» должен будет сообщать руководству обо всех происшествиях и собирать информацию о фактах коррупционного поведения в компании. Особенно тщательно нужно следить за обменом деловыми подарками, представительскими расходами, благотворительными пожертвованиями и вознаграждениями внешним консультантам.

К примеру, рекомендации Минтруда предлагают вести аудио- или видеозапись переговоров сотрудников, использовать другие методы слежки и докладывать о них в правоохранительные органы. Причем наказывать «стукачей» не рекомендуется.

Председатель комитета по трудовым отношениям и охране труда МГО «ОПОРа России» Дмитрий Третьяков говорит, что Минтруда просто хочет показать, что находится в общем тренде борьбы с коррупцией. Между тем рекомендации ведомства — вчерашний день. По словам специалиста, внутренние службы безопасности компаний и сейчас ведут работу по сбору коррупционных фактов, однако они полностью подчиняются руководству компании, которое решает, что делать с данной информацией.

Вице-президент «Опоры» Евгений Шлеменков сообщил «Независимой газете», что мер, предлагаемых Минтруда сегодня недостаточно: «Сегодня гораздо важнее тщательный анализ: откуда возникает коррупция? Что сегодня провоцирует ее? Думаю, что виной всему излишнее согласование, получение разрешений». По мнению Шлеменкова, необходимо уменьшать роль чиновников в бизнесе.

Гендиректор аудиторской консалтинговой группы «Финэкспертиза» Агван Микаелян считает, что лучшая таблетка от коррупции – «это достойная мотивация для человека», в частности меры экономического стимулирования и даже морального воспитания. Сделать ставку на мораль советует и эксперт Высшей школы маркетинга и развития бизнеса Ирина Базилева. Она напоминает, что во многих компаниях существуют комитеты по этике, которые контролируют риски, в том числе и коррупционные. И «это действенный метод, проверенный годами»