Шойгу назначен Секретарем Совбеза РФ

Ну, а куда ж его еще?
Конечно же в СОБЕС к Медведеву :)
И это еще он легко отделался: Иванов -то все разворовал , а непосредственный начальник ну ничего не видел и в курсе дел не был, вот такая незадача...

Страной рулит изборский клуб и несколько хмырей из НИИ, возможно, 3-4 пенсионера из бывших. А то что там на виду - кукольный театр. Тот же Путин - голова говорящая.

Похоже, что это один из принципов кадровой политики. Исключения редки.

Вот поэтому и бардак, куда ни плюнь. У меня все больше недоверия к Путину. Кадровая политика ни в красную армию.

Что-то в этом есть. Если поставят хорошего нач.Генштаба, а министр будет хорошим организатором со старыми связями в правительстве и не будет лезть в военные дела, то будет неплохо.

А вот по словам Пескова, назначение Белоусова вместо Шойгу должно помочь открыть Министерство для инноваций и передовых идей. Обалдеть и не встать.

Но самое главное - Белоусов должен вписать экономику Минобороны в экономику страны. Вот в этом вопросе Тимур Иванов наверное оказался бы очень даже кстати?!

А еще, как отметил Песков, назначение Белоусова на военную составляющую ведомства никак не повлияет, потому что начальником ГШ по-прежнему остается Герасимов.

Но и это не все. Шойгу уже на посту секретаря Совбеза России будет курировать работу Федеральной службы по военному-техническому сотрудничеству (ФСВТС), которую была выведена из-под управления МО и переподчинена напрямую президенту. Уж не Кужугетович ли это провернул под себя?

Курчатов, Сахаров Королёв.
Надо было обеспечить им возможность работать. На Байконур Королёв с Берия ездили, когда выбирали место для запуска. Королев выбирал, он понимал. А Берия обеспечивал.
Близко к экватору. Нет землетрясений. Все дни солнечные. Есть река. Есть железная дорога. Нет людей. Выбирал, конечно Королёв. Берия утвердил.
На Курчатова и Сахарова работали заводы. Сталина и Берию убрали, когда они сделали щит.

Ну, Берия был таки талантливым управленцем и организатором. Впрочем как и Сталин. А главной чертой хорошего управленца является как раз умение выделить своих Курчатовых, Сахаровых и пр. организовать их работу, обеспечить финансирование, смежников и т.д. и т.п - колоссальная работа. И ему незачем знать о расщеплении ядра, или прочих сугубо узкоспециализированных моментах. Ему надо подобрать соответствующих людей, которые в этом разбираются и не ошибиться. И это все при том,что на его плечах лежала не только ядерная программа Союза.
Есть директора предприятий, не имеющие профильного образования, например в текстильной, или металлургической промышленности, или иной, но это не мешает им быть действительно первоклассными директорами.