Признаки биржевого краха

Пляжи, туристические маршруты, незнакомые города и новые блюда – это признаки ежемесячного отпуска, который, впрочем, недоступен японцам, которые жертвуют всем этим ради работы. Невероятно, но в году японцы отдыхают около 8 дней, а страна занимает 1-е место в мире по неиспользованным выходным. Традиции Японии удивительны и непонятны иностранцам, а туристам далеко не все известно про Японцев.

Чувство вины

Япония удивительная страна, имеющая специфический менталитет, и своеобразные качества японцев, поэтому, у них сознательно вызывают чувство вины и ответственности за результат компании, которая в буквальном смысле становится их вторым домом. Работники стесняются взять законный выходной, так как боятся, что шеф или сотрудники посчитают его лентяем, а также боятся увеличить коллегам рабочую нагрузку во время своего отсутствия. Начальники отделов боятся брать на себя ответственность и не разрешают подчиненным уходить в отпуск, а офисные работники со стажем и сами не желают отдыхать. Если же более молодые сотрудники попытаются уйти домой вовремя, не оставшись на дополнительные часы, они встретят недоумение коллег, и много вопросов, так как остальные работники будут склонять их остаться на рабочем месте как можно дольше. Работа в Японии очень важная составляющая культуры и местные жители уделяют ей много времени. Этот факт помогает нам узнать про Японию намного больше, а к называемые «новые Японцы» просто помешаны на карьере.
Отсутствие отпуска по болезни

Причиной того, что японцы боятся использовать оплаченный отпуск, есть то, что у них нет отпуска по болезни, как такового. Если работник заболел и требует госпитализации, он может воспользоваться только отпускными днями. Система отпуска не урегулирована и все заботы о здоровье ложатся на плечи японцев. Государственная система несовершенна, а чиновники закрывают глаза на то, что у населения Японии много депрессий, самоубийств и хронических болезней, связанных с переутомлением и жестким режимом работы. А владельцы компаний заставляют своих сотрудников работать так долго, что те еле-еле успевают сесть на последний поезд ведущий домой. При этом начальники и руководители компаний нагло заявляют, что следить за здоровьем необходимо самим сотрудникам, так как это тоже является частью их работы. Обычаи, привычки и традиции в Японии совсем другие, поэтому работников совсем не возмущает такое поведение.

Как хитрые японцы умудряются не работать

Но японцы не так просты, как может показаться на первый взгляд. Все дело в том, что в Японии зарплата почасовая, и работодатель не ожидает от них какого-то конкретного результата в конце работы (как, к примеру, в России), поэтому офисные работники растягивают двухчасовое дело на недели, берут сверхурочные, а свою вялость на рабочем месте называют тщательностью. Работая в иностранных компаниях, японцы сильно тормозят процесс, вызывая недоумение начальства, а экономика страны находится в плачевном состоянии, из-за того, что никто не заинтересован в результате.

Долгие разговоры не по делу

Во всех странах на рабочем месте принять изъясняться кратко и по деловому, а вот в Японии в моде пространственные разговоры, которые приводят к тому, что совещания длятся до поздней ночи. Это, также, считается признаком глубочайшего уважения, потому что рядовой японец будет объяснять любое дело так, чтобы его понял даже ребенок.
Выходные и праздники

Выходными в Японии считается суббота и воскресение, а, если вы желаете взять один из отпускных дней, которых в Японии около 10-ти, то обязаны предупредить начальство хотя бы за месяц. Кроме этого, вам никогда не разрешать взять все дни отпуска подряд, поэтому о таком никто и не мечтает. Больные японцы выходят на работу с температурой, а госпитализация возможна лишь в критической ситуации. В праздники, к счастью, японцы отдыхают. К примеру, на день поминания всех усопших, Обон, вы можете взять выходной, если, конечно же, вы не новичок в компании. На Новый год японцам отводится три дня, а в мае есть несколько религиозных и государственных праздников, идущих подряд, которые зовутся «золотой неделей».

Стандартный рабочий день

Считается, что рабочий день в Японии длиться с 9 и до 19, но, на самом деле вам нужно прийти хотя бы в 8.30, а, если начальник задерживается в офисе на 2-3 часа, то вы обязаны оставаться с ним, и доплачивать за это вам никто не обязан. В реальности, каждый японец выходи из дома в 7 утра, и каждый день берет дополнительные рабочие часы, так как ему нужны деньги для содержания семьи. После работы японцы обычно отправляются в бар, и напиваются, снимая стресс, поэтому жены обычно видят их не раньше 2-х ночи и в пьяном виде.
Какой минимальный отпуск в других странах мира

Кажется, что такой плачевной ситуации, как в Японии невозможно встретить ни в одной стране мира. К сожалению, это далеко не так, потому что в США можно получить не более 10 дней для отдыха. Намного лучше обстоит дело в Европе, потому что по закону каждому полагается около 4-х недель для релакса, а некоторые страны даже смогут отпустить вас на 6 недель. Финляндия предложит от 5-ти недель, Франция 5 недель, Китай не более 11 дней, а Гонконг 7. В Италии вы сможете отдыхать не менее от 20 до 32 рабочих дня, Южной Корее 10 дней, в Израиле от 10 дней (в первый год) и до 24 рабочих дней, если вы имеете стаж, а вот в Индии отпуск не превышает 12 дней. Великобритания оплатит отдых за 28 дней, а Россия, к такому же сроку добавит оплату за 12 праздничных дней.